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华为手机:龙华福土康小赵可以内部推荐周边岗位,测试设备组,品管,仓库,长白班。或者一个月就可以转正的部门

2021-03-06 17:30:45 / 我要吐槽 查看是否已被百度收录 查看是否已被谷歌收录 查看是否已被搜狗收录 查看是否已被360收录
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龙华福土康小赵可以内部推荐周边岗位,测试设备组,品管,仓库,长白班。【99%分到】或者一个月就可以转正的部门,我的原因分不到可以报销大家的体检费,敢说敢做。什么是周边岗呢?就是一些不用上流水线的活儿,更轻松好打混,同时晋升机会也比普通的产线多一些。靓仔靓妹子们,我只内部推荐正式工,收到面试短信直接来厂门口说是内部推荐来的即可,大家在这里也可以随意聊聊,觉得能来的,可以看我的帖吧呢称直接找到我,推荐成功收到面试短信直接来厂门口面试即可

员工内荐入职。内荐入职就是富士康鼓励内部员工介绍亲友入职的一种方式,我介绍你入职富士康,你不但可以直接安排到我这边部门,绝对不会随机分!而且富士康很会给你1500的内部推荐被推荐奖今,随工资发放。而且像一些不是产线的比较轻松的周边岗位,也会优先考虑正式工。目前在招的周边岗位是老哥争取拿到的名额。如果有缘看到我这个帖子,希望能和楼主交个朋友,如果不通过我,也能注意一定记住找中介要谨慎小心,如果你想进,下面的部门最好不要是首选。下面分享下不是很好做的部门,1,ILVG部门(周边除外),注塑,塑料后壳。华为手机小零件。气味大,噪音吵,还要站着上班。2,MAC(1)部门。笔记本金属后壳以及中框等配件。操机的,噪音大。3,www部门,测试手机摄像头,显微镜,太空服,费眼睛。4,cnsbg部门,机顶盒,路由器壳等,几乎很少坐班,管理***,没人情味。安全级别特别高,离职直接黑名单,永不录用。这些部门留职率比较低,几乎没有正式工,都是中介召开的。而好一些的部门,基本都是员工内荐进的,内推的的优势很明显,收到面试短信直接来厂门口面试即可,也比较稳妥

给赞,刚进来。下次找你,看你发帖好几年了,经不住高工价让中介坑进来了老哥能转部门吗?

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