人口是未来城市发展大不大的关键因素，安庆要勇气将三线城市努力建设成为二线城市。将不可能变为可能，要有魄力，要有恒心，要有目标。而不是随波逐流，深陷泥潭里爬不起来。1、安庆2023年人口已经下降至411.7万，比2022年减少3.9万人。这是一个危险信号，有关部门应该要有危机意识。普通人才和高端人才两手都要抓，都要吸引过来你。普通人才是城市基础，工厂能承接大量普通人才。不能只抓高端人才，而不要普通人才，这得不偿失。2、3.9万人口中全部是安庆县域人口流失，说明县域经济发展有待提高，县域的吸引力确实不行。县域高铁只会加剧人口流失，因为县域没有产业支撑人口留下来（网友务必认识到：京港高铁并未给县域经济带来多大发展）。3、安庆中心区人口增加了6000人，说明中心区得吸引力，配套能力各方面要比县域强。这证明我之前呼吁的，三线城市只有加强中心区发展，提高中心区经济首位度（占比60%以上），优先发展壮大中心区产业体量，才能更好留住人口，可以抵消一部分县域人口流失，从而缓解全市人口大规模流失，如果市区经济体量和质量进一步壮大和提高，有望将全市人口持续增加。所以，当前，安庆发展思路还是要坚持“一个中心区，三个副中心、两个旅游发展区”的格局，重点加强安庆主城区发展，将桐城，怀宁，望江作为副中心，加快发展。特别是望江县要加强临港开发区规划和发展，加快与安庆主城区同城化，一体化发展，在空间融合，产业衔接这块要坚持沿着沿江产业带来谋划。不能因为海口，皖河农场等因素制约了两地空间融合。将安庆主城区和潜山县两个旅游区作为核心旅游发展区来抓。4、壮大县域经济，应该摆在突出位置。县城的一二把手父母官，应该加快招商引资，主动出击，争取资源和政策，加强“工业立市”的思维，动起来，跑起来，要把县城产业持续壮大。安庆市级层面积极支持。

道理谁都懂，关键是办的问题。比如说抓普通人才，为什么安庆的工厂留不住人，说白了就是薪资待遇和劳动强度不成正比，人家在江浙工厂每天8小时能拿到5000，在安庆每天12个小时只能拿到3000，换你选哪个。解决问题的方法很简单，提高待遇就行了。

县域继续保持高房价，只会推走和拒接部分回流人口，就咱怀宁举例，合肥要是能再降点，傻子才会高价选择县里，去合肥不香吗，省城无论配套，医疗哪点不比县里好

工资，居住环境

还要看自然增长率

说到底还是人有钱，而地区发展水平没有跟上，能往上走又何必往下走。

市区跟下面县市的交通搞好一点，多少能截流一些人口

桐城怀宁都排不上号，其他更没法看了，还强个屌

饼画的太饼，没有省级国家级政策资金支持，只能靠自己，那钱只剩强一个中心区……

人口减少，人均就提高，起码要人均GDP超过全省平均水平了再说其他。