众所周知，由于四年漫长的陪伴，as的吸引力对于观众来说有些许的下降，如何盘活as使其重振辉煌？楼下盘点，脑洞大开制作，欢迎补充。提示：仅代表个人观点，且为整活制作，不代表权威方案。你来打分：1分构思操作2分勉强算招3分差强人意4分神之一手5分你当策划

1.复活珈乐复活珈乐只需要为珈乐皮套安装一个崭新的灵魂，而在当今选人市场白菜价和朝夕光年新任管理人为hr出身的前提下，无疑是一个非常廉价而可行的方案。复活珈乐，不仅可以唤醒已经失散的团魂，而且可以引来流浪已久的牢阿楚。复活珈乐需要选一个非常优秀的中之人，不仅是符合牢阿楚对谪仙人的渴望，而且还符合当前v圈炒作中之人的版本。会唱歌是必须的，最好是那种一听就让人觉得很厉害的那种。其次颜值要高，学历要高，最好是科班毕业的专业人才。as现在需要的是流量，而复活珈乐显然是一张非常有用的牌，不需要花大价钱而就能有不俗的流量，性价比非常之高！

2.改变内容回望21年峥嵘岁月，不难发现，所谓的偶像企划仅能作为直播内容的一点配菜，只靠贩卖偶像和团综内容不够吸引人，需要涉及v圈的黑暗面，也就是烂梗和炒作内容，不一定局限于v圈，可以选择各种能够实时热评的社会热点内容，比如牢大原神rsq等，需要对台本有些许改变，建议在成员单播上下点功夫，不适合放在团播。此方法同样具有比较高的性价比，但引流能力非常有限，仅能用于丰富直播内容和改变切片内容。

3.双线营业，逆转盒困局由于企划一直遭受盒武器打击，且伤害非常大。现实已经向我们证明一味缩头和不澄清不能改变现状现状，应该谋求破局之法。建议公开演员内容，直播员露面，可以是以幕后花絮的内容展开，要求必须与盒内容不同，也就是更换人员澄清，只露面，不公开人员名字。同时学习星瞳方案，加强企划内管理人员与观众的沟通，还能满足草学长的渴求。此方法可以帮助打赢网络上舆论战的困局，对于反转风评也有一定的帮助，细节可能不够完善，欢迎大佬们补充。此方法难度系数较高，但如果成功，则是功在当代，利在千秋。

欢迎补充和批判

4.保守方案，开源节流枝江二期发展同样受困于as路线，保留累赘不仅不利于as发展，也是对两位成员前途未来的伤害。建议缩编。本条可能涉及引战言论，求刷到的枝友放过。

5.打造ip效应，发挥虚拟形象价值从现有市场观看，仅靠中之人直播来营收对于一个大公司企划未免有点太过于抽象。私以为作为一个虚拟形象，其内容本身不应该赋予太多演员自身的色彩，而更应该作为一个刻板印象来存在，类似于as早期给几个姐定下的人设（虽然现在也都崩的差不多了）。以此为基础来开发一些衍生作品。鉴于枝江本体是一个游戏公司，建议可以从小说之类的文字游戏冒险游戏入手，类似于“小时代”的五个高质量人类女性成团演绎的青春女性都市生活。可能会有受众。类似于之前的二创《枝江往事》，不过可以升级一下画质和内容。可行性不高，且有违于一直以来的直播内容，需要投入的资金较多。

6.合纵连横，走合作共赢路线鉴于as素少有与人联动的历史，而as的名声又如此之大，启动联动v圈大家庭的内容不仅可以令人耳目一新吸引流量，亦可以一笑泯恩仇，化干戈为玉帛。由于阿楚到处引战，以及各家主播时不时的cue一下a，粉丝之间关系非常紧张，但主播本身其实没有多大的仇。对于as而言，联动一些曾经有仇的主播，不仅可以提现a的大v风范，而且不必担心吸血的问题（因为留下来的已经是铁血阿楚了）。即能挽回风评，又能合作共赢，岂不是一举两得？而且花销很小，我猜这个方案其他人家也都很乐意接受。建议联动主播：星瞳，七海，阿梓，四禧丸子。

7.解构黑梗，走黑子的路，让黑子无路可走as的节奏多出于台下，其相关黑梗大多也都出于台下。解构黑梗的前提是让这些黑梗变得无害化，也就是不再攻击成员，这需要否定盒信息。也就是需要搭配人员更替，公开声明等等连续操作，单单只是提到黑梗无疑是紫砂行径。此操作难度极大，且收益有限，建议先做到前面几步，再考虑这一步。

来点同接好吗？

对于第一条首先如果有新珈乐中之人那抗压能力得多强啊不敢想象然后如果复活珈乐的话，现在的基本盘也全乱了，很多粉丝看到珈乐就厌烦，就像火影里村民看不起身上被封印了九尾的鸣人一样

说在最后as一直以来都坚持着以直播为主，兼以其他形式的服务。到目前为止，as已经做到了国内虚拟偶像的顶流（或者曾经是顶流），也就是摸到了这个圈子的上限，如果改变，也就是路径上的改变。

鉴于朝夕光年的一贯作风，其更看重于短期高收入，也就是说像as第一年那样大量投资而不计回报显得不太可能。现在连加两个人都显得扣扣搜搜更是印证了这一观点。

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怎么没有嗯造钵钵鸡