我与中南国际科技发展（深圳）有限公司东莞分公司于2019年9月16日签订劳动合同，派遣到用人单位东莞市华为机器有限公司工作，之后一年一签续签劳动合同，一共历经4年.2023年9月15号我与华为机器有限公司劳务派遣合同到期后退回中南国际科技发展（深圳）有限公司东莞分公司,同时我与中南国际科技发展（深圳）有限公司东莞分公司劳动合同也到期。中南国际科技发展（深圳）有限公司东莞分公司愿意与我续签劳动合同，待业期间支付地方最低工资1900并交五险一金，要求我续签劳动合同 ，才能安排去其它厂面试工作，否则算我主动放弃续签（带有威胁的语气），不签不安排，并口头承诺签后培训三天后，面试深圳市荣耀终端有限公司 成功后派遣到荣耀终端有限公司 ,但荣耀终端有限公司工资待遇为4300元1个月,华为机器有限公司工作为5050元一个月。荣耀终端有限公司工资待遇少于华为机器有限公司750一个月。9月27号与中南国际科技发展（深圳）有限公司东莞分公司人事黄工协商。我不同意续签合同，以低于原用工单位为由并要求赔偿经济补偿金。黄工马上改口说荣耀终端有限公司工资待遇与华为机器有限公司工资待遇相同,并要求续签劳动合同说,不续签劳动合同没有办法安排后续培训和荣耀终端有限公司面试。因此我在他诱导情况下与中南国际科技发展（深圳）有限公司东莞分公司续签两年劳动合同和签了调岗通知书，没有与荣耀终端有限公司签订劳务派遣合同,只是口头上承诺培训后，面试荣耀终端有限公司,成功派遣荣耀终端有限公司。合同没有写明工作地点、工作时间、休息时间、薪酬待遇为1900元.签订劳动合同后我要求给我一份劳动合同和调岗通知书。，人事黄工以公司没有盖章和签字为由叫我国庆假后来拿，要求我10月7号_9号来公司培训。10月7号我向人事黄工拿劳动合同，黄工以合同邮寄到总部盖章为由，没有邮寄回来拒绝给我劳动合同，9号我再次追问，黄工以邮寄员没有上班为由拒绝归还劳动合同，并态度表示不耐烦。黄工出示工作安排通知书安排我10月10日到中南国际科技发展（深圳）有限公司进行荣耀终端有限公司面试，面试联系人梁工。我于10号到中南国际科技发展（深圳）有限公司进行面试，只是叫填写一份面试简历叫我回去，打电话给梁工，梁工说荣耀暂时没有用工需要，叫我回去等面试。在签订劳动合同时，黄工没有告诉我荣耀终端有限公司现在没有用工需要，口头承诺为假，末能按约定提供劳动条件，属于在欺诈情况下签订劳动合同合同。协商过程和电话我已录了音。我要求把扣留的劳动合同归还给我。在人事黄工胁迫，诱导，欺诈情况签订劳动合同，有恶意不支付经济补偿金行为，现提出撤销劳动合同，被迫离职，解除劳动关系，要求支付2N经济补偿金。协商解除劳动关系后，要求公司出示离职证明给我。要求裁定被申请人支付！ 10月12日我去仲裁委员会提交材料立案！10月27日仲裁立案了我收到家乡邮政快递员电话说有份限制返岗通知书不能改地址改签，我拒签！ 11月30日仲裁委员会开庭！我去了，没请律师，对方是律师！我坚持以欺骗合同，撤销劳动合同，支持2N补偿金，解除劳动关系！没想到对方拼接了调岗通知书，我有签但内容对不上，质疑原件交不出来！是说我11号后旷工之类，以及我提出解除劳动关系同意，是我自离没有违法！ 12月13日我收到裁决书，我输了。我主张欺负劳动合同，撤销劳动合同证据不充分，2N补偿金不支持！同意我解决劳动关系（大忌，不是主张解决劳动关系，否则算你自离！） 我不服，如果是我正常输了，我认了。对方律师那份调岗通知书内容我就没签过！我找律师去一审，费用5000元！律师帮我分析了，我应该用被迫迫离职，要求N补偿金。只要违法解除劳动关系才是2N补偿金，而且证明因为骗欺我劳动合同这理由太难了，主观性太大！你提出解除劳动关系，是大忌算你自离！因为那份律师提供调岗通知书，内容肯定我没签过，我一审有赢可能！我律师以被迫离职，没有实质安排工作和没面试实质向提出法院一审！ 现已经立案，将在2024年3月11日开庭！

楼主的情况只是千万人群中的一个，但能拿起法律的武器保护自己的人不多，希望你能赢的这场胜利

所以这是跟中南的扯皮缓解与华子无关

祝你成功！

为什么社会主义国家要有派遣工制度存在呢？

华为机器有限公司?

加油加油加油

只能说祝你好运，这种事情太折腾了，更何况是皮条公司

希望派遣外包这玩意全死完 真的恶心人 净是方便企业 说好的以人为本呢？

3月11日开庭现在就出结果了吗

支持

加油

结果怎么样了？

两个公司的合同都到期了，中南继续让你签是想让你去荣耀继续卖命，抽人头，但是那边降薪达不到华为的，才有这事？你去荣耀算新入职，毕竟已经分开。不能按华为的薪资来谈，不管你签不签新合同，怎么看你都要输，这屌工作不干也罢，我当时5300底薪我都走了，外面的世界更精彩

支持，加油