为深入了解大学生的工作、学习、生活等情况，加强与大学生的沟通与交流，增强他们的企业认同感与归属感。5月17日，吕梁建龙在接待中心召开2022届大学生座谈会。集团人力资源部部长兼吕梁建龙人事行政处处长万海波，副处长王文朝，大学生代表30余人参加座谈。

座谈会上，大学生们畅所欲言，有的谈到在公司工作期间的收获与体会，有的聊到对未来的规划，有的提出了生活中遇到的问题。

万海波一一听取了发言，并现场解答相关问题，他指出，建龙集团高度重视大学生培养，将大学生未来发展规划定位于工程师序列及主管序列,企业的未来将由在座的各位一起努力共同创造。现在，公司正处于发展的关键时期，而你们将是见证者与参与者。对此，他希望大家：第一，珍惜工作机会，将眼光放长远，在实践中学习，在实践中感悟，打牢根基，快速提升自己，成长为企业需要的真正的能够独当一面的人才。第二，在工作中要主动思考、主动做事，始终保持吃苦耐劳、奋斗拼搏的精神，放下身段，不耻下问，在各自的岗位上尽心尽力。第三，有生活方面的需求要大胆提出来，人事行政处将积极协调处理，确保各项问题得到有力有效解决，为大学生营造舒适的成长环境

此次座谈会，为公司与大学生提供了近距离交流的机会，领导的亲切关怀及期望要求，既有效调动了大学生工作积极性，也将成为他们施展才华、逐梦建龙的不竭动力。

别来，坑

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张工 2.B

哈哈哈，轧钢大学生老惨了，啥活动都不让参加。摁住倒班