学校因为新冠肺炎疫情而停课，学生面试亦改为于网上以视像形式进行，与传统面试大为不同，应对技巧亦相对需要变化，小朋友应该要如何做准备呢？爸妈又可怎样协助他们呢？蒙特梭利国际学校（The International Montessori School）校长安白丽女士（Karin Ann）为大家分享视像面试的小贴士！ 与传统面试的分别传统面试由学校主导去设定环境、场景及布置，以便观察小朋友多范畴的发展，例如肢体发展、语言表达、自信心、聆听指令及专注力等；而视像面试则由小朋友在家进行，透过镜头与陌生人沟通对话，距离感较为强烈，小朋友容易紧张及难以投入。 面试前的准备 为了让小朋友在面试时可放松及表现自然，家长可以预先让孩子适应及熟习线上面试时的环境及形式。 家中的环境配备 准备一个安静、光线充足、舒适的环境，让小朋友容易投入及专注面谈的内容。 面试前可以找朋友或家人测试网络质素、声音、电子设备的画质是否正常，以免面试中途遇上技术性问题及尴尬的情况，影响小朋友的心情。如果认为面试过程中可能会出现设备及网络的问题，建议家长可先跟校方说明情况。 避免使用手机操作面试，尽量用显示屏较大的电脑或iPAD，保持清楚及稳定的视像画面。若显示屏较大，小朋友会较容易掌握面试中的互动。家长应让小朋友知道说话时要望着「镜头」，而不是屏幕；同时亦要避免小朋友在面试过程中东张西望，需将屏幕内出现并会吸引小朋友目光的东西拿走。 线上面试当日的过程 建议家长在面试前半小时让小朋友先去洗手间，而在面试过程中，应从旁以微笑及眼神支持及鼓励孩子。 尽量不干扰面试过程，不出现于镜头内、抢答或为孩子作出补充，全程让小朋友自己参与及应付。鼓励小朋友多笑一点、轻松一点，就像平时与老师聊天一样。 家长及小朋友心态上的准备 家长可先向小朋友解释面试的原因，简略介绍学校的特色，尽量加深小朋友对学校的印象；亦可先了解学校视像面试的流程，再与小朋友进行彩排。 家长应让小朋友的童真和真性情自然流露，不要训练小朋友做对答机器，只背答案。 重视对小朋友的礼仪及规矩的教育，无论在传统或视像面试时，老师都很容易会观察到小朋友的礼仪，所以家长平日应鼓励小朋友见到别人要打招呼、道别时要说再见等，因为礼仪教育比标准答案更重要。小朋友面对处境题及解难题时，经常会表现得紧张，怕错而不作答或直接说不知道。家长平日可鼓励小朋友发问及表达自己想法，培养自信心及创意，让他们明白问题并没有标准或最理想的答案。