说实话OPPO厂名气蛮大的，各方面福利待遇不错，厕所有纸巾，还有福利卡，宿舍也是军事化管理，可是为什么流动人口那么多，富士康还是代加工厂，10年以上老员工特别多，我就做了六年也做过管理，也不知道你能不能看见，我就说说不敢说建议，就是吐槽一下啊，哈哈，首先班组长的权利很大，上下班时间居然是他可以在10个小时内随便定，有一定灵活性，可是容易蜂窝出现，上下班吃饭50分钟三厂一个饭堂四个窗口排队就得二十分钟，吃饭10分钟就三十分钟，然后上班上厕所要看班组长脸色早上宿舍一个厕所，排队，车间吃完饭上厕所排队，员工很多反应不敢喝水憋着尿，上午三个小时没有休息，下午2点半到两点四十一群人往厕所跑，排队上厕所，想中午和休息时间来个大便都没有时间，更不要说动不动罚款，说是要按规矩逐步投诉，先组长，然后班长，在让员工满车间找穿白色衣服的主管，对不起让我忍不住想笑一下啊，那么请问员工能有什么值得投诉？产量我就不吐槽了，说加就加，能不能有个标准让大家积极的同时可以稍微放松一下，而不是恐吓罚款，看看为什么招的高价临时工做不到一个月都要纷纷辞工，难道他们不想赚钱吗，不是。是太压印，上白班可以上两个月，夜班也可以上两个月，这简直就是管理混乱不堪，没有然后制度可言，赤裸裸的剥削，什么年代了还有旷工一天扣三天，劳动法何在，算了这么大的厂感觉和黑厂差不多

黑粉无疑

这上面说的是OPPO吗

说的句句在理，之前我在二楼，我们几个人和助拉吵架，然后搞到三楼去投诉

ov厂老生常谈了 唯一一点的好就是伙食不错

16年的时候VIVO做过一个月，简直就是噩梦般的存在，那个月上班每天都跟上战场一样

挺年轻的

干过两个月 里面真的很恶心

三厂出来几个月 天天日结想去就去不去就挂壁不香吗

旷工扣30分不是3天工资

''oppo对产线很严格，其他地方很松的

直接来一套军体拳，看它怕不怕挨打，我也进工厂十几年了。从来没有遇见上厕所要看班组长的脸色的。

oppo管理这么混乱

稳