活久见，老板的一句话顶不了一万句，但一句是一句！对待老板的安排，理解的要执行，不理解的要在执行中理解。点赞！

反正就这样，吃货的思路是什么？好吃你就多吃点，不好吃多少也要吃点。点赞！

可以考虑，瘦不了的永远在骚动，吃不胖的都有恃无恐。点赞！

赞，发呆这事儿，如果做得好就叫深沉。如果做得不好，那就很有可能睡着。点赞！

人才真多，对于员工来说：努力比能力重要，文化比知识重要，业绩比资历重要，学习比文凭重要，情商比智商重要。学到了！

还行，读万卷书，不如行万里路；行万里路，不如阅人无数；阅人无数，不如与成功者同步。赞！

好人一生平安，要融入一个公司，心态是关键。良好的心态至少包括两点：虚心学习，不妄自尊大；无论职位高低，记住自己是员工。说得好！

听老人的，不自足者，博闻。34.积金遗于子孙，子孙未必能守；积书于子孙，子孙未必能读。共勉！

加油吧，虽然经常被老婆打，但苍天可鉴，老婆并非是不讲理的人。每次打之前，都会征求我的同意，我说不同意，她就打到我同意为止。觉得很好！

感谢分享，要实现从问题员工到关键员工的转变，一要有清晰且长远的目标规划，二要有职业意识和职业精神。赞！

有点道理，心量狭小，则多烦恼，心量广大，智慧丰饶。25.平生无一事可瞒人，此是大快。点赞！

琢磨一下还挺对，爱不爱，时间可以说明，可是结局却惨不忍睹。点赞！

用心了，别回头，哥恋的只是你的背影。赞！

人才，遇到人际交往的障碍时，要转换角度想问题，站在对方的角度考虑问题的解决矛盾的捷径。共勉！