申请人：duº骁麟申请感言：很高兴为大家服务，本人是手机吧的忠心吧友，在管理贴吧上受过教学，也有丰富的管理经营。感谢大家的支持，一定竭尽所能为大家服务

赶紧来个吧主吧，整治下手机吧。奈何等级不够，支持下你。

希望大家多多支持，我一定全身心投入管理。其实管理好手机吧并不是简简单单删广告上几个小吧，更重要的是要有经验，有学识，会处理问题，能让大家共同遵守规则。其实人气等级不能代表你是一个好吧主。真正的好吧主不仅要活跃，更要有管理者的资历，管理者的思维。当然思维是最重要的，没有思维不会思考有再多学识也没有用。我之所以这么说，不是为了说别人不行，而是有很多深刻的教训在我身上发生过；曾经我也有一腔热血，立下志向好好管理我所热爱的吧，但是我当上吧主那天起，事实是截然不同的，没有经验连后台数据都没法分析，几句不好听的话让自己就没了信心。当时那个吧才几万人很冷清，就把我的观念改变来，管理不仅仅要有经验，更要懂得思考。经验需要长期积累专门学习，思考需要养成习惯，不断实践。这样过了几年，我才敢竞选手机吧吧主，只求大家给我一次机会，毕竟这些年的努力不是纸上谈兵，而是经过岁月的磨砺一点一点积累成的。感谢大家，无论成功与否，我都要好好把握这次机会。

管理计划将逐步发布，请大家关注本帖

小米和华为你支持哪个？

已更新人员管理体系

预计明日更新内容处理方案大纲

这么多人远

支持你一下，如果你当上了，给我一个小吧，一起来管理

解释一下为什么吧务要那么多部门：1.部门的创建是为了更好的管理，部门的工作不尽相同，是为了更好的完成每一项工作，更好的为吧友服务。

2.部门区分了吧务的工作目标，防止大量吧务干同一件事。3.比较优秀的集体一般都会采用这种方式。

当上吧主之后有什么工作：如果把当上吧主以后只是删帖封号那你就别工作想得太简单了，这也代表了有过管理经验的重要性。很多人不知道，有问题的内容会藏着会隐蔽的很深，光靠人工删除难度非常大，基本没有人会彻底根除。靠人工删除犹如杯水车薪，删的了一时删不了长时间，这就需要有专业常识，会及时风控并使用管理工具，才能有效治理。当然，这些常识知道的人是少数，能很好的运用的人就更少了。