1、小时工，30元/小时，月工时260-280h,综合工资8500以上2、正式工初期工资7500-8000，后期工资8500-12000；工资每月十号按时发放，3、正常上班5天8小时，超出部分按加班计算，平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍，4、夜班补贴15元/天、全勤奖400、绩效奖500、久任奖500元、技能津贴600元、高温津贴500元，5、每年有4次调薪及升职机会，工资同比上涨50%左右。﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍应聘要求1、年龄16-50周岁，无学历限制，需会背写26个英文字母2、男女不限，身体健康，有不良记录者请提前告知3、条件符合者，当天面试通过后将直接录取并签订劳动合同安排住宿，次日开始上班，所有岗位统一面试、统一培训﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍公司产品1、生产笔记本电脑、苹果手机、鼠标、键盘等电子产品2、普工、操作工、暑假工、寒假工、实习生、组装、测试、仓管、包装、物料、SMT、品检、插件、助理、文员、检验、维修等多个岗位3、主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验者均可，公司免费带薪岗前培训。﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍车间环境1、人性化管理，厂内恒温、无噪音、无辐射、无异味、不需要穿无尘服，统一安排工位坐席。﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍吃饭住宿1、免费提供6-8人间男女公寓，可配备（夫妻房/单身公寓）公寓内配备独立卫生间、独立洗澡间、独立阳台、饮水机、空调、免费wifi、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机，并配有专人负责管理员工宿舍安全及卫生2、免费提供一日三餐，员工可自主选择南北不同口味就餐（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+油条+油饼+小汤+面条+馒头+水饺+炒面）菜；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍升职奖金1、公司为员工提供公平、公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长、组长、大组长、科长等）2、公司专注培养基层员工，管理岗位100%由普通员工晋升担任，对于表现优异者年终奖发放两个月薪资以上﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍友情提示1；面试人员来程车费由公司承担，可凭纸质车票交由人事部进行全额报销 2；买好车票及时联系人事经理，我司人事会提前做好食宿安排，面试时间及入职流程联系电话18549812393（同步微信号）